2026 編制實際員額流失退休
工務部門專業及技術職系人手與退休情況
直接涵蓋屋宇裝備工程師職系的人力數據。
範圍：只反映發展局轄下工務部門。
DEVB(W)124・第366–426頁
開啟立法會原文
工程技術
屋宇裝備工程師
Building Services Engineer (BSE) Grade
競爭度：平均 27 人爭 1 位起薪點
$41,430
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
屋宇裝備工程師（Building Services Engineer (BSE) Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $41,430，薪酬中位數約 $110,795，最近一次招聘於 24/10/2025，平均取錄率約 3.84%。以下整理屋宇裝備工程師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
457
實際在職
439
薪酬中位數
$110,795
職位空缺
18
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A 綜合評級 4.0 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 4.5
晉升前途 4.0
入職機會 3.5
工作平衡 3.5
對外性質 3.0
職位穩定 —
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 10 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 政府屋宇裝備工程師Government Building Services Engineer$198,720 - $217,160 (首長級薪級表 第2至2C點)在職 2 · 編制 1 人
- 總屋宇裝備工程師Chief Building Services Engineer$167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)退休時達此級或以上 21%在職 12 · 編制 12 人
- 高級屋宇裝備工程師Senior Building Services Engineer$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)退休時達此級或以上 71%在職 110 · 編制 117 人 空缺 7
- 屋宇裝備工程師Building Services Engineer$79,410 - $122,045 (總薪級表 第32至44點 (跳薪點: 第34,38點))退休時達此級或以上 100%在職 2 · 編制 1 人
- 助理屋宇裝備工程師Assistant Building Services Engineer$41,430 - $63,100 (總薪級表 第18至27點)在職 308 · 編制 327 人 空缺 19
全職系編制 457 個 在職 439 人 空缺 18 個
職責
見習生將在專業人員指導下，接受符合各有關專業學會要求的實務訓練。
入職條件
(I) 在2025年或以後獲取香港各大學的屋宇裝備工程學位或其他相關的學位或學歷，此等學位或學歷須符合成為香港工程師學會屋宇裝備工程界別正式會員的要求，並且有資格參加該學會屋宇裝備工程界別的"A"項訓練計劃；以及(II) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
投考屋宇裝備工程師要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 屋宇裝備工程師
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
屋宇裝備工程師招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
最近招聘
24/10/2025
通常招聘
每年約 10 月前後
招聘周期
～8個月
屋宇裝備工程師歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（27/10/2023）遴選漏斗
申請人數 394 100%
面試(Final) 30 8%
面試 202 51%
發出聘書 17 4%
入職 8 2%
逐年入職人數趨勢
8 17/06/2022
8 11/11/2022
8 27/10/2023
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 27/10/2023 | 394 | 30 | 202 | 17 | 8 |
| 11/11/2022 | 99 | 30 | 161 | 6 | 8 |
| 17/06/2022 | 315 | — | 161 | 8 | 8 |
LegCo research file
屋宇裝備工程師立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於屋宇裝備工程師的常見問題
屋宇裝備工程師的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $41,430，職系薪酬中位數約 $110,795。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考屋宇裝備工程師有什麼入職要求？
(I) 在2025年或以後獲取香港各大學的屋宇裝備工程學位或其他相關的學位或學歷，此等學位或學歷須符合成為香港工程師學會屋宇裝備工程界別正式會員的要求，並且有資格參加該學會屋宇裝備工程界別的"A"項訓練計劃；以及(II) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
屋宇裝備工程師幾時招聘？多久一次？
屋宇裝備工程師通常每年約 10 月前後招聘，最近一次招聘於 24/10/2025，招聘周期約 ～8個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
屋宇裝備工程師難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 269 人申請，平均取錄約 10 人，取錄率約 3.84%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
屋宇裝備工程師需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
屋宇裝備工程師｜局處新聞與面試分析
由機電工程署／建築署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
2025年氣體安全修例為氫能規管建立框架
- 事件重點：
- 《2025年氣體安全（修訂）條例》已刊憲；政府正擬備附屬法例，機電署亦已制訂氫能裝置風險評估指南及多項實務守則。
- 對職系工作的啟示：
- 屋宇裝備工程師面對新燃料要整合消防、通風、偵測、隔離、維修及應急設計，並以量化風險及實證測試支持方案，而非把試點當成熟標準。
- 進度邊界：
- 主體修例已刊憲；相關附屬法例及部分氫能制度在公告時仍在制定，試驗不等於全面商用。
面試可怎樣運用
- 公共建築試用氫能設施時，設計審查應加入哪些失效情境？
- 如何在創新、法規未完備與公眾安全之間設定暫行控制？
香港特區政府新聞公報
氫能安全標準、實務守則及風險評估框架逐步建立
- 事件重點：
- 機電署已完成多類氫燃料應用實務守則和定量風險評估指南，政府並正制定附屬法例及氫能認證框架。
- 對職系工作的啟示：
- 氫燃料應用要靠通風、偵測和消防系統配合；屋宇裝備工程師在受訓和其後工作中，要理解這些守則如何轉為裝備設計和驗收要求。
- 進度邊界：
- 部分守則和主體修例已完成；附屬法例、認證框架及全面產業運作仍在推進。
面試可怎樣運用
- 建築設計與裝備安全要求出現衝突，你會怎樣協調？
- 你會怎樣驗證一套安全相關的屋宇裝備符合設計意圖？
