香港特區政府新聞公報
政府持續推動車隊轉用電動車
- 事件重點：
- 除運作需要不容許外，政府新購或更換私家車須採用電動車，並研究把更多輕型及商用車納入強制採用範圍。
- 對職系工作的啟示：
- 政府車隊電動化只是設施轉型的一環，物業和設備的日常看管同樣要跟上；產業看管員巡邏、保護政府物業並處理緊急事故和故障匯報。
- 進度邊界：
- 政府車隊電動化政策正在推進；不同車種是否適用仍按運作需要及定期評估決定。
面試可怎樣運用
- 發現有人擅自進入政府物業，你會怎樣處理？
- 巡邏時遇上設備故障或漏水，你的處理次序是甚麼？
其他職系
產業看管員
Property Attendant Grade
競爭度：平均 552 人爭 1 位起薪點
$16,490
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
產業看管員（Property Attendant Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $16,490，薪酬中位數約 $17,960，最近一次招聘於 03/01/2020，平均取錄率約 0.17%。以下整理產業看管員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
12
實際在職
10
薪酬中位數
$17,960
職位空缺
2
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 D 綜合評級 1.7 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 1.0
晉升前途 1.5
入職機會 1.0
工作平衡 2.5
對外性質 4.0
職位穩定 —
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 1 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 產業看管員Property Attendant$16,490 - $20,155 (第一標準薪級表 第3至13點)在職 10 · 編制 12 人 空缺 2
全職系編制 12 個 在職 10 人 空缺 2 個
職責
產業看管員的主要職責為(a)禁止任何人擅自進入政府物業；(b)巡邏和保護政府物業及財物，確保在無人使用範圍內的照明設備／冷氣機／風扇均已關掉；匯報發生故障或不符合規定的情況；處理緊急事故；以及(c)在有需要時記錄進出政府物業的車輛及訪客。另外，產業看管員須接受部門內部或部門間的職位調派安排，以填補同一職系的職位空缺和擔任同一職系下不同種類的職務。產業看管員亦須輪班工作及在有需要時逾時工作，以及在惡劣天氣情況下(包括發出颱風警告期間)和發生緊急事故時執行職務。
入職條件
申請人必須(a)完成小六教育程度，或具同等學歷；以及(b) 能以粵語／中文和簡單英語溝通，能閱讀簡單中文和簡單英文，並能書寫簡單中文或簡單英文。
投考產業看管員要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 產業看管員
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
產業看管員招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
03/01/2020
通常招聘
每年約 1 月前後
招聘周期
～22個月
產業看管員歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（03/01/2020）遴選漏斗
申請人數 1,635 100%
面試 28 2%
發出聘書 4 0%
逐年發出聘書趨勢
4 06/05/2016
3 27/03/2017
4 03/01/2020
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 |
|---|---|---|---|
| 03/01/2020 | 1,635 | 28 | 4 |
| 27/03/2017 | 2,162 | — | 3 |
| 06/05/2016 | 2,826 | — | 4 |
LegCo research file
產業看管員立法會研究文件
已搜尋，暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22
暫時沒有通過內容核證的直接文件；只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於產業看管員的常見問題
產業看管員的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $16,490，職系薪酬中位數約 $17,960。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考產業看管員有什麼入職要求？
申請人必須(a)完成小六教育程度，或具同等學歷；以及(b) 能以粵語／中文和簡單英語溝通，能閱讀簡單中文和簡單英文，並能書寫簡單中文或簡單英文。
產業看管員幾時招聘？多久一次？
產業看管員通常每年約 1 月前後招聘，最近一次招聘於 03/01/2020，招聘周期約 ～22個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
產業看管員難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 2,208 人申請，平均取錄約 4 人，取錄率約 0.17%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
產業看管員需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
產業看管員｜局處新聞與面試分析
由政府物流服務署／各政府部門相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞公報
政府落實先行措施堵塞採購漏洞並公布審計署管理建議書
- 事件重點：
- 政府強化跨部門資訊共享、核實、審核及異常上報，要求人員提升警覺和盡職審查文化。
- 對職系工作的啟示：
- 產業看管員是政府物業的第一道實體保安，須核實人車、巡邏、處理故障和緊急事故。面對自稱承辦商或送貨人員，不能只看制服或文件表面，應按授權名單和聯絡渠道覆核。
- 進度邊界：
- 公告的直接主題是採購改革；其中第三方核實及異常上報原則適用於物業保安情境。
面試可怎樣運用
- 可疑人士持看似完整文件要求入內，應如何核實？
- 巡邏發現設備異常但未構成立即危險，如何記錄和升級？
