2026 一級工人按部門實際員額
2026-27年度公務員事務局開支預算答覆：一級工人員額
直接列出Workman I的部門分布。
範圍：人數統計，沒有職責、薪酬或招聘資料。
CSB012・答覆CSB012
開啟立法會原文
其他職系
一級工人
Workman I Grade
競爭度：平均 8 人爭 1 位起薪點
$16,490
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
一級工人（Workman I Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $16,490，薪酬中位數約 $17,960，最近一次招聘於 21/11/2025，平均取錄率約 12.69%。以下整理一級工人的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
1,973
實際在職
1,489
薪酬中位數
$17,960
職位空缺
484
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B- 綜合評級 2.8 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 1.0
晉升前途 1.5
入職機會 4.5
工作平衡 3.0
對外性質 3.0
職位穩定 4.5
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 3 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 一級工人Workman I$16,490 - $20,155 (第一標準薪級表 第3至13點)在職 1,489 · 編制 1,973 人 空缺 484
全職系編制 1,973 個 在職 1,489 人 空缺 484 個
職責
一級工人的主要職責為－(a) 管理出入稿件記錄和協助製版工作；(b) 操作數碼印刷、影印及過膠器材以執行簡單的印刷工作；(c) 操作簡單的釘裝器材，以及執行簡單的手工類釘裝工作；(d) 將印刷品包裝、加上標貼、搬運、裝載和整理分類；(e) 檢查印刷品有沒有出現任何問題，例如編碼次序或印刷品上的瑕疵、核數編號的表格和收據等；以及(f) 記錄裝卸區內的貨物調動和搬運貨物等。如有需要，一級工人須接受部門內部或部門間的職位調派安排，以填補同一職系的職位空缺和擔任同一職系下不同種類的職務。一級工人須輪班工作、在有需要時逾時工作以及穿著制服。另外，一級工人可能需要接受培訓，以獲取駕駛政府車輛許可證（G.F.8）及其他所需執照，以操作用以裝載印刷品的叉式起重車或其他機器。
入職條件
申請人必須－(a) 具備三年與一般體力勞動工作（包括清潔）或簡單印刷工作相關的工作經驗；(b) 能以粵語／中文和簡單英語溝通，能閱讀簡單中文和簡單英文，並能書寫簡單中文或簡單英文；以及(c) 在「基本法及香港國安法測試」取得及格成績。
投考一級工人要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 一級工人
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
一級工人招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
21/11/2025
通常招聘
每年約 3 月前後
招聘周期
～8個月
一級工人歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（05/07/2024）遴選漏斗
申請人數 410 100%
面試(Final) 175 43%
面試 7 2%
發出聘書 72 18%
入職 65 16%
逐年入職人數趨勢
105 01/03/2024
1 05/04/2024
65 05/07/2024
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 05/07/2024 | 410 | 175 | 7 | 72 | 65 |
| 05/04/2024 | 25 | 216 | 7 | 3 | 1 |
| 01/03/2024 | 913 | 216 | — | 109 | 105 |
LegCo research file
一級工人立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於一級工人的常見問題
一級工人的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $16,490，職系薪酬中位數約 $17,960。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考一級工人有什麼入職要求？
申請人必須－(a) 具備三年與一般體力勞動工作（包括清潔）或簡單印刷工作相關的工作經驗；(b) 能以粵語／中文和簡單英語溝通，能閱讀簡單中文和簡單英文，並能書寫簡單中文或簡單英文；以及(c) 在「基本法及香港國安法測試」取得及格成績。
一級工人幾時招聘？多久一次？
一級工人通常每年約 3 月前後招聘，最近一次招聘於 21/11/2025，招聘周期約 ～8個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
一級工人難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 449 人申請，平均取錄約 57 人，取錄率約 12.69%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
一級工人需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
一級工人｜局處新聞與面試分析
由康樂及文化事務署／政府物流服務署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
政府持續推動車隊轉用電動車
- 事件重點：
- 除運作需要不容許外，政府新購或更換私家車須採用電動車，並研究把更多輕型及商用車納入強制採用範圍。
- 對職系工作的啟示：
- 政府服務轉型的同時，印刷和文件製作仍有實際需求；一級工人管理稿件記錄、操作印刷和釘裝器材，決定交付是否準時和整齊。
- 進度邊界：
- 政府車隊電動化政策正在推進；不同車種是否適用仍按運作需要及定期評估決定。
面試可怎樣運用
- 同時收到多份急件，你會怎樣安排工作次序？
- 發現印刷品出現錯誤，你會在哪一步截停？
香港政府新聞公報
政府落實先行措施堵塞採購漏洞並公布審計署管理建議書
- 事件重點：
- 政府強化物料和採購的核實、品質管理、跨部門資訊共享及異常上報。
- 對職系工作的啟示：
- 一級工人從事簡單印刷、釘裝、包裝、搬運和瑕疵檢查，是成品流出前的最後檢查點。須按編號、數量和外觀逐批核對，操作器材與叉車時亦不可因趕工省略安全步驟。
- 進度邊界：
- 採購改革已公布落實；實際印務與搬運工作須按部門程序及培訓執行。
面試可怎樣運用
- 發現少量編號跳號但整批急需送出，如何處理？
- 如何同時避免搬運受傷和印刷品混批？
