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紀律部隊

消防員 (行動)

Fireman (Operational) Grade

競爭度:平均 8 人爭 1 位
起薪點
$25,980
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
下載專屬 App

消防員 (行動)(Fireman (Operational) Grade)屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $25,980,薪酬中位數約 $36,817,最近一次招聘於 16/06/2026,平均取錄率約 12.07%。以下整理消防員 (行動)的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

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為消防隊長、消防員、救護主任及救護員而設,一站準備能力傾向與語文筆試、八項體能測驗及面試。

  • 消防員/消防隊長
  • 救護員/救護主任
  • 筆試與 BLNST
  • 體能與面試

獨立備試工具,並非相關政府部門的官方應用程式。招聘要求及安排以部門最新公告為準。

編制人數
5,841
實際在職
5,601
薪酬中位數
$36,817
職位空缺
240

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
B- 綜合評級 3.1 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 2.0
晉升前途 2.5
入職機會 4.5
工作平衡 3.0
對外性質 4.0
職位穩定 4.0
福利待遇 2.5
通常招聘時間:每年約 3 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 消防總隊目 (行動/海務/工程組) (PFn)
    Principal Fireman (Operational / Marine / Workshops)
    $48,985 - $63,140 (紀律人員(員佐級)薪級表 第26至32點)
    晉升平均年資 26 年 · 退休時達此級或以上 53%
    在職 3,543 · 編制 3,691 人 空缺 148
  2. 消防隊目 (行動/海務/工程組) (SFn)
    Senior Fireman (Operational / Marine / Workshops)
    $38,045 - $48,985 (紀律人員(員佐級)薪級表 第17至26點)
    晉升平均年資 19 年 · 退休時達此級或以上 84%
    在職 3,543 · 編制 3,691 人 空缺 148
  3. 消防員 (行動/海務/工程組) (Fn)
    Fireman (Operational / Marine / Workshops)
    $25,980 - $36,995 (最高可達 $41,700) (紀律人員(員佐級)薪級表 第5至16點)
    在職 3,543 · 編制 3,691 人 空缺 148
全職系編制 5,841 在職 5,601 空缺 240

職責

消防員(行動/海務)主要執行行動/海上職務,例如滅火和救援工作,以及負責火警調查和防火職務。消防員(行動/海務)須受紀律約束,並須輪班當值、穿著制服及在部門安排的體能測驗中取得令人滿意的成績。

入職條件

(1) 學歷要求:(a)在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[註a]或以上成績,或具備同等學歷;或(b)在香港中學會考五科考獲第2級[註b]/E級或以上成績,或具備同等學歷 [上文所述的五科可包括中國語文科和英國語文科。](2) 符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[註b]或以上成績,或具備同等學歷,並能操流利粵語;(3) 通過視力測驗(須/無須佩戴眼鏡);(4) 通過體能測驗和模擬實際工作測驗(詳情請流覽消防處網頁或致電招募熱線查詢);(5) 通過能力傾向筆試;以及(6) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註e]。

投考消防員 (行動)要考嘅試,可以喺手機操

呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別,但 BLNST 對所有公務員職位都適用。

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如何投考 消防員 (行動)

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    體能測驗

    紀律部隊職系設體能測驗(常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等),部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求,並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰,詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。

  5. 5
    遴選面試

    體能達標後進入遴選面試:通常包括小組討論(評核溝通、協作、領導及應變)、個人面試(評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識),部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮,通過後獲發聘書。

消防員 (行動)招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
16/06/2026
通常招聘
每年約 3 月前後
招聘周期
~13個月

投考詳情(官方資料)

以下為紀律部隊職系的官方投考資訊,一切以部門最新公布為準。

體能測驗

體能測驗九個項目(與消防隊長(行動)共用同一套標準):耐力折返跑第 7.1 級(相等於 50 次 20 米的跑程);引體上升(90 秒)1 次;傾斜引體上升(90 秒)3 次;原地跳高 45 厘米;雙槓雙臂屈伸(90 秒)5 次;屈膝仰臥起坐(90 秒)28 次;掌上壓(90 秒)28 次;坐位體前屈 21 厘米;俯後撐(90 秒)20 次。通過體能測驗後方可應考模擬實際工作測驗。

入職訓練

新入職的消防員(行動/海務)須在消防及救護學院接受為期二十六星期(26 週)的留宿基礎訓練。

晉升階梯

消防員 消防隊目 消防總隊目 見習消防隊長 消防隊長 高級消防隊長 助理消防區長 消防區長 高級消防區長 副消防總長 消防總長 副處長 處長

編制概況

官方無消防員單一職系編制數字。政府《2026-27 年度開支預算》總目 45(消防處)管制人員報告:截至 2026 年 3 月 31 日全處人手編制 11 578 個職位。為全處數字,非單一職系員額。

資料來源:hkfsd.gov.hkhkfsd.gov.hkhkfsd.gov.hkbudget.gov.hk

消防員 (行動)歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(22/03/2024)遴選漏斗
申請人數 1,530 100%
面試(Final) 511 33%
發出聘書 86 6%
入職 84 5%
逐年入職人數趨勢
177
24/03/2023
180
29/09/2023
84
22/03/2024
招聘日期/年度 申請人數面試(Final)發出聘書入職
22/03/2024 1,5305118684
29/09/2023 1,055378187180
24/03/2023 1,069371186177

消防員 (行動)招聘競爭(立法會官方數據)

由立法會財務委員會管制人員答覆直接抽取,逐年逐階段實數,非跨年平均值。

競爭比(2023-24)
8 : 1
申請 / 獲聘
2,585 / 317
難度排名
第 16 / 17
年度投考最終面試發出聘書最終到任完成基礎訓練
2023-242,585889373317323
2024-2589193268
2025-2643

註:遴選、聘任及訓練課程可能跨越不同財政年度,各欄人數未必為同一批人員,不宜直接比較。2025-26 年度數字截至 2026 年 2 月 28 日,屬未完整年度。

對比全部 17 個職級競爭比

LegCo research file

消防員 (行動)立法會研究文件

已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22

官方原文
2026 編制投考最終面試聘書到任基礎訓練辭職

2026-27年度保安局開支預算答覆:紀律部隊招聘和挽留人才

直接按消防員(行動/海務)列出近三年招聘漏斗及編制資料。

範圍:行動與海務合併統計,不能拆出純行動職位。

SB014・第18節 SB 第33頁起 開啟立法會原文

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類紀律部隊比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
消防員 (行動)本頁 B- $36,817 12.07% 平均 8 人爭 1 位
海關關員 B- $36,852 2.15% 平均 46 人爭 1 位
地政督察 B- $37,035 2.63% 平均 38 人爭 1 位
救護員 B- $36,303 7.37% 平均 14 人爭 1 位
運輸督察 C $37,904 0.16% 平均 633 人爭 1 位

關於消防員 (行動)的常見問題

消防員 (行動)的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $25,980,職系薪酬中位數約 $36,817。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考消防員 (行動)有什麼入職要求?

(1) 學歷要求:(a)在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[註a]或以上成績,或具備同等學歷;或(b)在香港中學會考五科考獲第2級[註b]/E級或以上成績,或具備同等學歷 [上文所述的五科可包括中國語文科和英國語文科。](2) 符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[註b]或以上成績,或具備同等學歷,並能操流利粵語;(3) 通過視力測驗(須/無須佩戴眼鏡);(4) 通過體能測驗和模擬實際工作測驗(詳情請流覽消防處網頁或致電招募熱線查詢);(5) 通過能力傾向筆試;以及(6) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註e]。

消防員 (行動)幾時招聘?多久一次?

消防員 (行動)通常每年約 3 月前後招聘,最近一次招聘於 16/06/2026,招聘周期約 ~13個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

消防員 (行動)難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 1,218 人申請,平均取錄約 147 人,取錄率約 12.07%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

投考消防員 (行動)的體能測驗有什麼要求?

體能測驗九個項目(與消防隊長(行動)共用同一套標準):耐力折返跑第 7.1 級(相等於 50 次 20 米的跑程);引體上升(90 秒)1 次;傾斜引體上升(90 秒)3 次;原地跳高 45 厘米;雙槓雙臂屈伸(90 秒)5 次;屈膝仰臥起坐(90 秒)28 次;掌上壓(90 秒)28 次;坐位體前屈 21 厘米;俯後撐(90 秒)20 次。通過體能測驗後方可應考模擬實際工作測驗。

消防員 (行動)需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 14 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

消防員 (行動)|局處新聞與面試分析

由消防處相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

消防處

消防處二○二五年工作回顧及二○二六年展望

事件重點:
消防處回顧全年滅火、救援、救護、防火、調派及通訊工作,並交代2026年的應變和服務改善方向。
對職系工作的啟示:
滅火、救援、火警調查和防火職務全都寫在年度工作之中;消防員要在行動中執行指令,也要在防火巡查和調查中留意隱患的成因。
進度邊界:
年度回顧部分屬已完成工作的總結;展望部分是2026年計劃,不等同全部已完成。

面試可怎樣運用

  • 到場後發現實際情況與報案內容差異很大,你會怎樣應變?
  • 防火巡查時業主拒絕配合,你會怎樣處理?
查看官方原文
消防處/立法會財務委員會

消防處廣泛運用科技提升救援效率

事件重點:
消防處列出2025至2026年引入重型及自動化無人機等科技的計劃,用於運送物資、偵測山火和船火,並安排人員培訓。
對職系工作的啟示:
行動消防員仍須以現場風險評估、團隊紀律及人命優先為核心;科技是擴闊視野和減低暴露風險的工具,不能取代專業判斷。
進度邊界:
文件列出計劃及預計時間表;未到實施日期的項目不可視為全面投入服務。

面試可怎樣運用

  • 無人機情報與現場觀察不一致時如何決策?
  • 如何在救援速度與隊員安全之間取捨?
查看官方原文

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