2024 編制實際員額工作量
政府化驗所各職級人手及工作
表格直接列政府化驗所技師及相關化驗技術職級。
範圍：只反映政府化驗所；不涵蓋醫院或其他部門實驗室技術員。
EEB(F)046・第112–114頁
開啟立法會原文
工程技術
實驗室技術員
Laboratory Technician Grade
競爭度：平均 26 人爭 1 位起薪點
$16,845
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
實驗室技術員（Laboratory Technician Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $16,845，薪酬中位數約 $39,266，最近一次招聘於 13/12/2025，平均取錄率約 3.89%。以下整理實驗室技術員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
93
實際在職
80
薪酬中位數
$39,266
職位空缺
13
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B- 綜合評級 2.8 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 2.0
晉升前途 2.5
入職機會 3.5
工作平衡 3.5
對外性質 3.5
職位穩定 —
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 12 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 一級實驗室技術員Laboratory Technician I$50,215 - $66,075 (總薪級表 第22至28點)在職 12 · 編制 17 人 空缺 5
- 二級實驗室技術員Laboratory Technician II$24,060 - $47,950 (總薪級表 第8至21點)在職 55 · 編制 76 人 空缺 21
- 三級實驗室技術員Laboratory Technician III$16,845 - $19,105 (見習職級薪級表 第4至6點)在職 13 · 編制 0 人
全職系編制 93 個 在職 80 人 空缺 13 個
職責
三級實驗室技術員主要會被調派往實驗室、特殊教育服務中心、教學中心或演講室接受下列在職訓練：(a) 採購物料及設備，以及保管物料和保存存貨清單；(b) 預備和設置儀器，以便學生進行實驗及教師作實驗示範；(c) 協助教師作實驗示範，並在學生進行實驗期間協助確保實驗室安全；以及(d) 預備、操作及維修視聽器材和電腦設備。通過試用關限的部份條件是取得實驗室技術員證書。本局會安排新入職的三級實驗室技術員以兼讀制方式到職業訓練局修讀該證書的培訓課程。
入職條件
申請人必須－(a)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等或以上成績，其中包括兩個科學科目(即物理、化學、生物或組合科學)，或具備同等學歷；或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級/E級或以上成績，其中包括兩個科學科目(即物理、化學或生物)，或具備同等學歷；(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具備同等成績；以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。申請人必須具責任感、積極進取和熱心工作；品格良好、為人正直；有志於教育服務；以及能以中文及英文有效溝通。
投考實驗室技術員要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 實驗室技術員
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
實驗室技術員招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
13/12/2025
通常招聘
每年約 12 月前後
招聘周期
～4個月
實驗室技術員歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（11/04/2025）遴選漏斗
申請人數 286 100%
面試 5 2%
發出聘書 3 1%
入職 2 1%
逐年入職人數趨勢
3 01/12/2023
2 11/04/2025
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 11/04/2025 | 286 | 5 | 3 | 2 |
| 01/12/2023 | 232 | 9 | 7 | 3 |
| 07/12/2019 | 509 | — | 35 | — |
LegCo research file
實驗室技術員立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
| 職系 | 綜合評級 | 薪酬中位數 | 取錄率 | 競爭度 |
|---|---|---|---|---|
| 實驗室技術員本頁 | B- | $39,266 | 3.89% | 平均 26 人爭 1 位 |
| 漁業技術主任 | B- | $43,531 | 2.38% | 平均 42 人爭 1 位 |
| 飛機技術員 | B- | $43,578 | 3.17% | 平均 32 人爭 1 位 |
| 技術主任(文化工作) | B- | $45,646 | 0.64% | 平均 157 人爭 1 位 |
| 測量主任 | B+ | $45,818 | 2.02% | 平均 50 人爭 1 位 |
關於實驗室技術員的常見問題
實驗室技術員的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $16,845，職系薪酬中位數約 $39,266。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考實驗室技術員有什麼入職要求？
申請人必須－(a)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等或以上成績，其中包括兩個科學科目(即物理、化學、生物或組合科學)，或具備同等學歷；或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級/E級或以上成績，其中包括兩個科學科目(即物理、化學或生物)，或具備同等學歷；(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具備同等成績；以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。申請人必須具責任感、積極進取和熱心工作；品格良好、為人正直；有志於教育服務；以及能以中文及英文有效溝通。
實驗室技術員幾時招聘？多久一次？
實驗室技術員通常每年約 12 月前後招聘，最近一次招聘於 13/12/2025，招聘周期約 ～4個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
實驗室技術員難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 342 人申請，平均取錄約 13 人，取錄率約 3.89%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
實驗室技術員需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
實驗室技術員｜局處新聞與面試分析
由教育局／政府學校實驗室相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
懲教署2025年在囚人士公開試合格率維持約九成
- 事件重點：
- 2025年在囚人士公開試整體合格率為88.5%，署方持續發展立德學院、遙距課程及更生教育。
- 對職系工作的啟示：
- 公開試成績背後有大量實作和實驗課；實驗室技術員負責採購物料、預備和設置儀器，是實驗課能否安全順利進行的前提。
- 進度邊界：
- 合格率屬2025年已錄得結果；個別課程和擴展安排按院所持續推行。
面試可怎樣運用
- 實驗前發現藥品或器材短缺，你會怎樣處理？
- 你會怎樣管理危險品的存放和使用紀錄？
香港政府新聞網
教育局分享質素、創新和成長實踐
- 事件重點：
- 教育局在世界教育論壇討論教育質素、創新及STEAM教材和學校支援。
- 對職系工作的啟示：
- 實驗室技術員要讓探究學習安全可行：準備器材、化學品清單和風險評估，支援教師示範並在事故時按程序處理。
- 進度邊界：
- 屬教育政策交流，並非實驗室技術員職務或新規例公告。
面試可怎樣運用
- 學生實驗前如何檢查高風險器材和化學品？
- 資源有限時如何支援多班STEAM活動？
