2026 編制實際員額新入職離職
2026-27年度文化體育及旅遊局開支預算答覆：博物館及藝術場地人力
直接列出Librarian。
範圍：只涵蓋題目指定文化設施。
CSTB241・答覆CSTB241
開啟立法會原文
社會服務
圖書館館長
Librarian Grade
競爭度：平均 140 人爭 1 位起薪點
$34,075
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
圖書館館長（Librarian Grade）屬香港政府社會服務。起薪點約 $34,075，薪酬中位數約 $61,997，最近一次招聘於 14/06/2024，平均取錄率約 0.71%。以下整理圖書館館長的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
400
實際在職
389
薪酬中位數
$61,997
職位空缺
11
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B 綜合評級 3.3 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 3.0
晉升前途 3.5
入職機會 2.0
工作平衡 3.0
對外性質 3.0
職位穩定 4.0
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 6 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 圖書館總館長 (CL)Chief Librarian$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)在職 6 · 編制 7 人 空缺 1
- 圖書館高級館長 (SL)Senior Librarian$83,975 - $122,045 (總薪級表 第34至44點)晉升平均年資 21 年 · 退休時達此級或以上 27%在職 34 · 編制 39 人 空缺 5
- 圖書館館長 (L)Librarian$66,075 - $83,140 (總薪級表 第28至33點)晉升平均年資 13 年 · 退休時達此級或以上 95%在職 101 · 編制 119 人 空缺 18
- 圖書館助理館長 (AL)Assistant Librarian$34,075 - $63,100 (總薪級表 第14至27點)在職 248 · 編制 235 人
全職系編制 400 個 在職 389 人 空缺 11 個
職責
圖書館助理館長主要負責主管一所小型或流動圖書館，或協助督導圖書館服務小組或個別部門圖書館。(註：獲取錄的申請人，須注意下列各點－(i) 須輪班當值和不定時工作；以及(ii) 本職系人員須接受職系首長作出的調派和調職安排。)
入職條件
申請人須－(1) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷；(2) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的英文運用試卷中取得「二級」成績，以及在中文運用試卷中取得「一級」成績，或具同等成績；(3) 在綜合招聘考試的能力傾向測試考獲及格成績；以及(4) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
投考圖書館館長要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 圖書館館長
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
圖書館館長招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
14/06/2024
通常招聘
每年約 6 月前後
招聘周期
～56個月
圖書館館長歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（14/06/2024）遴選漏斗
申請人數 6,604 100%
面試(Final) 282 4%
發出聘書 36 1%
入職 29 0%
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 14/06/2024 | 6,604 | 282 | 36 | 29 |
| 02/08/2019 | 9,277 | 444 | 85 | — |
| 23/01/2015 | 7,695 | — | 54 | — |
LegCo research file
圖書館館長立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類社會服務比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於圖書館館長的常見問題
圖書館館長的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $34,075，職系薪酬中位數約 $61,997。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考圖書館館長有什麼入職要求？
申請人須－(1) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷；(2) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的英文運用試卷中取得「二級」成績，以及在中文運用試卷中取得「一級」成績，或具同等成績；(3) 在綜合招聘考試的能力傾向測試考獲及格成績；以及(4) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
圖書館館長幾時招聘？多久一次？
圖書館館長通常每年約 6 月前後招聘，最近一次招聘於 14/06/2024，招聘周期約 ～56個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
圖書館館長難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 7,859 人申請，平均取錄約 56 人，取錄率約 0.71%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
圖書館館長需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
圖書館館長｜局處新聞與面試分析
由康樂及文化事務署香港公共圖書館相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
香港博物館節2025推出逾百項活動
- 事件重點：
- 康文署轄下17間博物館及藝術空間推出逾100項活動，並首次與旅發局合作博物館及歷史地標導賞。
- 對職系工作的啟示：
- 博物館節等大型文化活動說明公眾對文化服務的需求；圖書館館長主管圖書館或督導服務小組，要把資源和推廣安排連上社區實際需要。
- 進度邊界：
- 博物館節屬2025年已舉辦活動；相關長期合作和觀眾轉化成效須另行評估。
面試可怎樣運用
- 讀者對館藏或服務提出強烈不同意見，你會怎樣處理？
- 你會怎樣設計活動，吸引平日不使用圖書館的市民？
香港政府新聞網
夏日圖書館節介紹本地文化
- 事件重點：
- 公共圖書館以跨區工作坊、網上節目和展覽，把閱讀推廣連結本地文化、歷史及STEAM。
- 對職系工作的啟示：
- 圖書館館長須以讀者數據和社區需要策劃館藏及活動，兼顧兒童安全、無障礙、版權和數碼服務，而非只管理借還書。
- 進度邊界：
- 活動於2025年7至8月舉行，現已完結；其服務設計仍具面試參考價值。
面試可怎樣運用
- 如何評估一次閱讀活動是否真正提升持續閱讀？
- 資源有限時如何平衡熱門與少數社群館藏？
