2026 服務單位人手配置專業及支援職級
住宿康復服務人手配置
多個住宿康復服務人手表直接列社會工作助理。
範圍：限住宿康復服務。
LWB(W)098・第416–425頁
開啟立法會原文
社會服務
社會工作助理
Social Work Assistant (SWA) Grade
競爭度：平均 7 人爭 1 位起薪點
$25,620
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
社會工作助理（Social Work Assistant (SWA) Grade）屬香港政府社會服務。起薪點約 $25,620，薪酬中位數約 $46,316，最近一次招聘於 29/08/2025，平均取錄率約 13.51%。以下整理社會工作助理的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
536
實際在職
470
薪酬中位數
$46,316
職位空缺
66
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B- 綜合評級 3.1 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 2.5
晉升前途 2.5
入職機會 4.5
工作平衡 3.0
對外性質 3.5
職位穩定 3.5
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 1 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 總社會工作助理 (CSWA)Chief Social Work Assistant$72,430 - $83,140 (總薪級表 第30至33點)晉升平均年資 24 年 · 退休時達此級或以上 9%在職 23 · 編制 28 人 空缺 5
- 高級社會工作助理 (SSWA)Senior Social Work Assistant$52,575 - $69,205 (總薪級表 第23至29點)晉升平均年資 16 年 · 退休時達此級或以上 65%在職 137 · 編制 169 人 空缺 32
- 社會工作助理 (SWA)Social Work Assistant$25,620 - $50,215 (總薪級表 第9至22點 (跳薪點: 第13點))在職 310 · 編制 339 人 空缺 29
全職系編制 536 個 在職 470 人 空缺 66 個
職責
社會工作助理主要負責 –(a) 提供個案工作服務；(b) 規劃、籌備和推行各項小組活動和計劃；(c) 為屯門兒童及青少年院的受照顧者提供督導、指導及輔導服務；(d) 評估長者的長期護理需要；(e) 協助推行社會福利計劃；以及(f) 處理部門熱線服務的市民來電。(註：社會工作助理須擔任户外工作及執行緊急職務；以及或須不定時工作、輪班當值、隨時候召或上班候命工作。)
入職條件
申請人必須具備以下資歷 –(a) 已根據《社會工作者註冊條例》（第505章）註冊為註冊社會工作者（第1類）；以及(b) (i) 持有由香港的理工學院／理工大學頒發的社會工作文憑，或具備同等學歷 ；或(ii) 持有由香港社會工作訓練學院校務委員會頒發的社會工作證書；或(iii) 持有由註冊專上學院於註冊日期後發出的社會工作文憑，或具備同等學歷 ；以及(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第2級或以上，或具備同等學歷，並且能操流利粵語；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
投考社會工作助理要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 社會工作助理
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
社會工作助理招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
29/08/2025
通常招聘
每年約 1 月前後
招聘周期
～10個月
社會工作助理歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（02/12/2022）遴選漏斗
申請人數 230 100%
面試 80 35%
發出聘書 30 13%
逐年發出聘書趨勢
60 08/01/2021
60 11/03/2022
30 02/12/2022
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 |
|---|---|---|---|
| 02/12/2022 | 230 | 80 | 30 |
| 11/03/2022 | 370 | 150 | 60 |
| 08/01/2021 | 510 | 180 | 60 |
LegCo research file
社會工作助理立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類社會服務比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於社會工作助理的常見問題
社會工作助理的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $25,620，職系薪酬中位數約 $46,316。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考社會工作助理有什麼入職要求？
申請人必須具備以下資歷 –(a) 已根據《社會工作者註冊條例》（第505章）註冊為註冊社會工作者（第1類）；以及(b) (i) 持有由香港的理工學院／理工大學頒發的社會工作文憑，或具備同等學歷 ；或(ii) 持有由香港社會工作訓練學院校務委員會頒發的社會工作證書；或(iii) 持有由註冊專上學院於註冊日期後發出的社會工作文憑，或具備同等學歷 ；以及(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第2級或以上，或具備同等學歷，並且能操流利粵語；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
社會工作助理幾時招聘？多久一次？
社會工作助理通常每年約 1 月前後招聘，最近一次招聘於 29/08/2025，招聘周期約 ～10個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
社會工作助理難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 370 人申請，平均取錄約 50 人，取錄率約 13.51%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
社會工作助理需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
社會工作助理｜局處新聞與面試分析
由社會福利署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞公報
行政長官2025年施政報告：支援照顧者數據平台
- 事件重點：
- 政府已建立首階段支援照顧者數據平台，初步連結社署、醫管局和房委會資料，並計劃逐步擴展。
- 對職系工作的啟示：
- 照顧者支援的重點是及早介入；社會工作助理透過個案服務、小組活動和長者評估，把平台識別出的需要接上實際服務。
- 進度邊界：
- 首階段平台已建立；更多部門連結及成效評估屬逐步推行。
面試可怎樣運用
- 服務對象拒絕接受轉介，你會怎樣跟進？
- 你會怎樣評估一個家庭的照顧壓力是否已達危機水平？
香港政府新聞公報
社署公布院舍員工技能及資歷要求顧問研究報告
- 事件重點：
- 社署公布院舍保健及康復服務員工技能和資歷研究，供提升照顧質素及人力發展參考。
- 對職系工作的啟示：
- 社會工作助理需在個案、小組、院舍及熱線工作中觀察風險和功能變化。院舍能力研究提醒前線既要尊重服務使用者自主，也要清楚記錄照顧需要並在跨專業團隊中提出具體觀察。
- 進度邊界：
- 顧問研究已公布；任何技能或資歷規定變更須待政府另行落實。
面試可怎樣運用
- 服務使用者拒絕支援但風險上升，如何介入？
- 如何把日常觀察轉化為可供跨專業團隊使用的紀錄？
