2026 編制投考最終面試聘書到任基礎訓練辭職
2026-27年度保安局開支預算答覆：紀律部隊招聘和挽留人才
直接按警務督察列出近三年招聘漏斗及編制資料。
範圍：只直接支持警務督察，並非警司各級完整數據。
SB014・第18節 SB 第33頁起
開啟立法會原文
紀律部隊
警務督察╱警司
Police Inspector/Superintendent Grade
競爭度：平均 29 人爭 1 位起薪點
$53,055
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
警務督察╱警司（Police Inspector/Superintendent Grade）屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $53,055，薪酬中位數約 $104,940，最近一次招聘於 全年招聘，平均取錄率約 3.46%。以下整理警務督察╱警司的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
3,322
實際在職
3,049
薪酬中位數
$104,940
職位空缺
273
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A 綜合評級 4.3 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 4.5
晉升前途 5.0
入職機會 3.5
工作平衡 3.5
對外性質 4.0
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 警務處處長 (CP)Commissioner Of Police$320,590 - $330,115 (警務人員薪級表 第59至59A點)
- 警務處副處長 (DCP)Deputy Commissioner Of Police$264,760 - $281,035 (警務人員薪級表 第58至58B點)
- 警務處高級助理處長 (SACP)Senior Assistant Commissioner Of Police$226,445 - $247,200 (警務人員薪級表 第57至57C點)
- 警務處助理處長 (ACP)Assistant Commissioner Of Police$194,825 - $212,900 (警務人員薪級表 第56至56C點)
- 總警司 (CSP)Chief Superintendent Of Police$168,815 - $184,835 (警務人員薪級表 第55至55C點)在職 54 · 編制 50 人
- 高級警司 (SSP)Senior Superintendent Of Police$157,870 - $167,185 (警務人員薪級表 第54至54B點)在職 104 · 編制 107 人 空缺 3
- 警司 (SP)Superintendent Of Police$135,010 - $151,750 (警務人員薪級表 第50至53點)退休時達此級或以上 42%在職 296 · 編制 311 人 空缺 15
- 總督察 (CIP)Chief Inspector Of Police$105,270 - $130,170 (警務人員薪級表 第44至49點)晉升平均年資 12 年 · 退休時達此級或以上 66%在職 600 · 編制 642 人 空缺 42
- 高級督察 (SIP)Senior Inspector Of Police$87,485 - $101,490 (警務人員薪級表 第39至43點)退休時達此級或以上 88%在職 1,107 · 編制 2,212 人 空缺 1,105
- 督察 (IP)Inspector Of Police$53,055 - $85,515 (警務人員薪級表 第24至38點)在職 888 · 編制 0 人
全職系編制 3,322 個 在職 3,049 人 空缺 273 個
職責
督察需要執行多方面之警務工作，包括管理工作及行動職務，須遵守警隊條例有關紀律事宜的規定，並要穿著制服、輪班及／或不定時工作，亦可能要在香港特區境外範圍工作。
入職條件
(a)(i) 持本港大學學位，或同等學歷，並在綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用及英文運用）取得「一級」成績 (註 2 至 5) [入職薪點：警務人員薪級表第26點 (月薪56,575元)] (註 6)﹔或(ii) 持本港大學學位，或香港其中一間理工學院╱理工大學╱香港專業教育學院╱科技學院的高級文憑，或香港高等院校頒發並獲認可的副學士學位，或註冊專上學院註冊後所頒發的文憑，或同等學歷，及香港中學會考中國及英國語文科第2級 / E級 (註 7) ]或以上成績，或香港中學文憑考試中國及英國語文科第2級成績或以上，或同等學歷，或在遴選督察的筆試中，考獲中文及英文語文測驗合格 (註 2) [入職薪點：警務人員薪級表第25點 (月薪54,655元)]﹔或(iii) 香港高級程度會考兩科合格(高級程度)及香港中學會考其他三科C級或以上成績，或任何五個香港中學文憑科目成績[包括﹕新高中科目第3級成績，應用學習科目「達標並表現優異」/「達標並表現優異(I)」成績(應用學習科目最多計算兩科)，其他語言科目C級成績]，或同等學歷，及香港中學會考中國及英國語文科第2級 / E級 (註 7) 或以上成績，或香港中學文憑考試中國及英國語文科第2級成績或以上，或同等學歷，或在遴選督察的筆試中，考獲中文及英文語文測驗合格 (註 2) [入職薪點：警務人員薪級表第24點(月薪53,055元)]；(b) 能閱讀及書寫中文及操流利粵語；(c) 須通過體能測試；(d) 須通過視力測試，包括視覺敏銳度測試及色覺測試。而配戴眼鏡或隱形眼鏡的人士亦可申請。申請人可在配戴矯視工具的情況下進行視覺敏銳度測試，但不包括色覺測試；(e) 必須是香港特別行政區永久性居民；(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 (註 8)；以及(g) 須通過體格檢驗 (包括尿液驗毒)。
投考警務督察╱警司要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 警務督察╱警司
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 體能測驗
紀律部隊職系設體能測驗（常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等），部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求，並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰，詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。
- 5 遴選面試
體能達標後進入遴選面試：通常包括小組討論（評核溝通、協作、領導及應變）、個人面試（評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識），部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮，通過後獲發聘書。
警務督察╱警司招聘週期
長期招聘中此職系全年接受申請，額滿即止，宜盡早遞交。
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通常招聘
全年招聘
投考詳情（官方資料）
以下為紀律部隊職系的官方投考資訊，一切以部門最新公布為準。
體能測驗
與警員採用同一套入職體能測試合格標準(警員/督察/輔警警員共用,男士／女士):4 x 10 米穿梭跑男士 10.92 秒、女士 12.29 秒;掌上壓(限時 30 秒內)男士 13 次、女士 9 次;立定跳高男士 49.6 厘米、女士 36.6 厘米;800 米跑男士 3 分 11 秒、女士 4 分 29 秒。督察的體能測試於通過遴選後期階段後進行。
入職訓練
在香港警察學院接受 36 星期具挑戰性的住宿培訓(較警員的 27 週為長)。
晉升階梯
見習督察 督察 高級督察 總督察 警司 高級警司 總警司 警務處助理處長 警務處高級助理處長 警務處副處長 警務處處長
編制概況
截至 2025 年 3 月 31 日全警隊警務人員編制 33 090 人、實際在職 27 325 人;督察級(inspectorate)空缺 236 個、憲委級(警司級及以上)空缺 29 個(來源:立法會書面答覆,政府新聞公報 2025-05-28)。2025-26 年度見習督察招聘目標 130 名。此為全警隊數字;官方該答覆只按職級層提供空缺數,未提供督察級單獨編制總數。
資料來源：police.gov.hk、police.gov.hk、police.gov.hk、police.gov.hk、info.gov.hk
警務督察╱警司歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（2024-25年度）遴選漏斗
申請人數 5,129 100%
面試(Final) 611 12%
發出聘書 149 3%
入職 148 3%
逐年入職人數趨勢
165 2022-23年度
157 2023-24年度
148 2024-25年度
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-25年度 | 5,129 | 611 | 149 | 148 |
| 2023-24年度 | 5,051 | 491 | 157 | 157 |
| 2022-23年度 | 3,391 | 366 | 167 | 165 |
警務督察╱警司招聘競爭（立法會官方數據）
由立法會財務委員會管制人員答覆直接抽取，逐年逐階段實數，非跨年平均值。
競爭比（2024-25）
29 : 1
申請 / 獲聘
5,564 / 193
難度排名
第 13 / 17
| 年度 | 投考 | 最終面試 | 發出聘書 | 最終到任 | 完成基礎訓練 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-24 | 5,051 | 491 | 157 | 157 | 145 |
| 2024-25 | 5,564 | 615 | 194 | 193 | 177 |
| 2025-26 | 5,464 | 345 | 90 | 87 | 122 |
註：遴選、聘任及訓練課程可能跨越不同財政年度，各欄人數未必為同一批人員，不宜直接比較。2025-26 年度數字截至 2026 年 2 月 28 日，屬未完整年度。
對比全部 17 個職級競爭比LegCo research file
警務督察╱警司立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類紀律部隊比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於警務督察╱警司的常見問題
警務督察╱警司的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $53,055，職系薪酬中位數約 $104,940。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考警務督察╱警司有什麼入職要求？
(a)(i) 持本港大學學位，或同等學歷，並在綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用及英文運用）取得「一級」成績 (註 2 至 5) [入職薪點：警務人員薪級表第26點 (月薪56,575元)] (註 6)﹔或(ii) 持本港大學學位，或香港其中一間理工學院╱理工大學╱香港專業教育學院╱科技學院的高級文憑，或香港高等院校頒發並獲認可的副學士學位，或註冊專上學院註冊後所頒發的文憑，或同等學歷，及香港中學會考中國及英國語文科第2級 / E級 (註 7) ]或以上成績，或香港中學文憑考試中國及英國語文科第2級成績或以上，或同等學歷，或在遴選督察的筆試中，考獲中文及英文語文測驗合格 (註 2) [入職薪點：警務人員薪級表第25點 (月薪54,655元)]﹔或(iii) 香港高級程度會考兩科合格(高級程度)及香港中學會考其他三科C級或以上成績，或任何五個香港中學文憑科目成績[包括﹕新高中科目第3級成績，應用學習科目「達標並表現優異」/「達標並表現優異(I)」成績(應用學習科目最多計算兩科)，其他語言科目C級成績]，或同等學歷，及香港中學會考中國及英國語文科第2級 / E級 (註 7) 或以上成績，或香港中學文憑考試中國及英國語文科第2級成績或以上，或同等學歷，或在遴選督察的筆試中，考獲中文及英文語文測驗合格 (註 2) [入職薪點：警務人員薪級表第24點(月薪53,055元)]；(b) 能閱讀及書寫中文及操流利粵語；(c) 須通過體能測試；(d) 須通過視力測試，包括視覺敏銳度測試及色覺測試。而配戴眼鏡或隱形眼鏡的人士亦可申請。申請人可在配戴矯視工具的情況下進行視覺敏銳度測試，但不包括色覺測試；(e) 必須是香港特別行政區永久性居民；(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 (註 8)；以及(g) 須通過體格檢驗 (包括尿液驗毒)。
警務督察╱警司幾時招聘？多久一次？
最近一次招聘於 全年招聘，招聘周期約 全年招聘。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
警務督察╱警司難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 4,524 人申請，平均取錄約 157 人，取錄率約 3.46%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
投考警務督察╱警司的體能測驗有什麼要求？
與警員採用同一套入職體能測試合格標準(警員/督察/輔警警員共用,男士／女士):4 x 10 米穿梭跑男士 10.92 秒、女士 12.29 秒;掌上壓(限時 30 秒內)男士 13 次、女士 9 次;立定跳高男士 49.6 厘米、女士 36.6 厘米;800 米跑男士 3 分 11 秒、女士 4 分 29 秒。督察的體能測試於通過遴選後期階段後進行。
警務督察╱警司需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
警務督察╱警司｜局處新聞與面試分析
由香港警務處相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞公報
2025年香港整體治安情況
- 事件重點：
- 警方公布2025年整體治安和主要罪案情況，並交代2026年首要行動項目，為調查、口供及控罪工作的實際語境提供背景。
- 對職系工作的啟示：
- 督察及警司要把年度行動重點轉為具體部署：分配人手、監督調查質素、承擔行動決定，並在事後向上級和公眾交代成效。
- 進度邊界：
- 公告是2025年治安工作總結及2026年行動重點；翻譯主任仍須按具體調查和法庭程序行事。
面試可怎樣運用
- 你的部署未能達到預期成效，你會怎樣檢討和調整？
- 下屬在行動中作出有爭議的決定，你會怎樣處理和問責？
香港政府新聞公報
立法會四題：警隊的人手及智慧警政
- 事件重點：
- 政府交代人手空缺、招募目標，以及以人工智能影像、無人機、電子告票和智慧交通管理提升警務效率。
- 對職系工作的啟示：
- 督察職系須把情報、法理、風險、人手和公眾影響轉化為行動命令，並對合法性、比例性和結果負責。智慧警政增加決策資訊，也要求主管懂得質疑模型或影像線索而非盲從。
- 進度邊界：
- 部分項目在公告時已投入使用，智慧交通管理等則屬先導或預定推行，並非全港全面完成。
面試可怎樣運用
- 科技線索與前線觀察不一致時，指揮官如何決策？
- 如何在迅速執法、程序公正和公眾溝通之間保持平衡？
