2026 專職醫療人手歷年趨勢
審核2026-27年度開支預算：醫務衞生局管制人員的答覆
列出衞生署言語治療主任四個年度人數。
範圍：只限衞生署。
HHB108・第469-471頁
開啟立法會原文
其他職系
言語治療主任
Speech Therapist (ST) Grade
競爭度：平均 7 人爭 1 位起薪點
$37,585
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
言語治療主任（Speech Therapist (ST) Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $37,585，薪酬中位數約 $59,180，最近一次招聘於 18/10/2025，平均取錄率約 15.15%。以下整理言語治療主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
36
實際在職
32
薪酬中位數
$59,180
職位空缺
4
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A- 綜合評級 3.8 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 3.0
晉升前途 1.5
入職機會 5.0
工作平衡 4.0
對外性質 4.0
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 10 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 言語治療主任Speech Therapist$37,585 - $83,140 (總薪級表 第16至33點)在職 32 · 編制 36 人 空缺 4
全職系編制 36 個 在職 32 人 空缺 4 個
職責
言語治療主任主要獲派任職於官立學校，提供校本言語治療服務，包括－(a) 為有言語及語言障礙的學生提供專業評估及輔導服務；(b) 確定有言語及語言障礙學生的教育需要；以及(c) 為家長、教師和學校提供諮詢及支援計劃。
入職條件
二零二五年言語治療主任的招聘將開放予持有相關學士學位(或同等學歷)人士及現正修讀相關學士學位(或同等學歷)，並將在二零二五至二六年或二零二六至二七學年畢業的學生申請。申請人必須－(a) 持有本地大學頒授的言語及聽覺科學學士學位，或具備同等學歷[參閱註(1)及附註(b)]；(b) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「二級」成績，或具備同等成績[參閱註(2)]；(c) 在《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)取得及格成績；以及(d) 能操流利粵語及英語。尚未符合上文(a)項的入職條件，而預計可分別於二零二六年夏季或之前，或二零二七年夏季或之前(適用於二零二六至二七學年畢業的申請人)取得相關學歷以符合有關入職條件者亦可遞交申請。上述申請人必須在二零二五至二六或二零二六至二七學年內取得所需學歷資格（即持有香港頒授的言語及聽覺科學學士學位[參閱註(1)]，或具備同等學歷），才會獲聘用。申請人須在申請書上清楚註明將會獲取的相關學歷或資格和預計獲取日期，並須在本局訂定的限期前提交相關文件，例如證明信函、證書及成績單等，以證明其在上述期間取得所需學歷或資格以及符合入職條件，否則本局將不再處理其申請。
投考言語治療主任要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 言語治療主任
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
言語治療主任招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
18/10/2025
通常招聘
每年約 10 月前後
招聘周期
～12個月
言語治療主任歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（04/01/2025）遴選漏斗
申請人數 36 100%
面試 24 67%
發出聘書 19 53%
入職 8 22%
逐年入職人數趨勢
1 24/10/2022
1 21/10/2023
8 04/01/2025
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 04/01/2025 | 36 | 24 | 19 | 8 |
| 21/10/2023 | 37 | 7 | 6 | 1 |
| 24/10/2022 | 26 | 10 | 8 | 1 |
LegCo research file
言語治療主任立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於言語治療主任的常見問題
言語治療主任的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $37,585，職系薪酬中位數約 $59,180。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考言語治療主任有什麼入職要求？
二零二五年言語治療主任的招聘將開放予持有相關學士學位(或同等學歷)人士及現正修讀相關學士學位(或同等學歷)，並將在二零二五至二六年或二零二六至二七學年畢業的學生申請。申請人必須－(a) 持有本地大學頒授的言語及聽覺科學學士學位，或具備同等學歷[參閱註(1)及附註(b)]；(b) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「二級」成績，或具備同等成績[參閱註(2)]；(c) 在《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)取得及格成績；以及(d) 能操流利粵語及英語。尚未符合上文(a)項的入職條件，而預計可分別於二零二六年夏季或之前，或二零二七年夏季或之前(適用於二零二六至二七學年畢業的申請人)取得相關學歷以符合有關入職條件者亦可遞交申請。上述申請人必須在二零二五至二六或二零二六至二七學年內取得所需學歷資格（即持有香港頒授的言語及聽覺科學學士學位[參閱註(1)]，或具備同等學歷），才會獲聘用。申請人須在申請書上清楚註明將會獲取的相關學歷或資格和預計獲取日期，並須在本局訂定的限期前提交相關文件，例如證明信函、證書及成績單等，以證明其在上述期間取得所需學歷或資格以及符合入職條件，否則本局將不再處理其申請。
言語治療主任幾時招聘？多久一次？
言語治療主任通常每年約 10 月前後招聘，最近一次招聘於 18/10/2025，招聘周期約 ～12個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
言語治療主任難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 33 人申請，平均取錄約 5 人，取錄率約 15.15%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
言語治療主任需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
言語治療主任｜局處新聞與面試分析
由教育局相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
教育局推出智啟學教撥款計劃
- 事件重點：
- 教育局在優質教育基金預留款項下推出AI教學撥款計劃，支援公營及直資學校申請項目，推動AI提升學與教。
- 對職系工作的啟示：
- 校本服務同樣受科技影響，但語言能力的評估和訓練依賴專業判斷；言語治療主任要確定學生的教育需要，並教會家長和教師日常配合的方法。
- 進度邊界：
- 撥款計劃已推出並接受申請；獲批項目和實際成效須待審批及執行。
面試可怎樣運用
- 學生進展緩慢而家長期望甚高，你會怎樣溝通？
- 校內服務時間有限，你會怎樣排優先次序？
教育局融合教育及特殊教育資訊網站
校本言語治療服務指引（2025年9月）
- 事件重點：
- 教育局更新校本言語治療服務指引，供學校規劃評估、介入、協作和服務管理。
- 對職系工作的啟示：
- 言語治療主任要把個別評估連接課堂語言需要，與教師共同設計普及、針對及密集支援。專業價值包括成效量度、家長溝通和決定何時調整或結束介入。
- 進度邊界：
- 2025年9月版指引已發布；具體人手及服務安排仍按教育局和學校群組規定。
面試可怎樣運用
- 如何在龐大個案量下運用三層支援配置服務？
- 如何證明治療成果能轉移到真實課堂溝通？
