2026 巡查執法編制人手變化
職安健巡查及執法人手
直接列分區職業安全主任人手。
範圍：限勞工處職安健工作。
LWB(L)070・第202–205頁
開啟立法會原文
其他職系
職業安全主任
Occupational Safety Officer (OSO) Grade
競爭度：平均 69 人爭 1 位起薪點
$32,430
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
職業安全主任（Occupational Safety Officer (OSO) Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $32,430，薪酬中位數約 $72,722，最近一次招聘於 06/12/2024，平均取錄率約 1.45%。以下整理職業安全主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
516
實際在職
509
薪酬中位數
$72,722
職位空缺
7
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B+ 綜合評級 3.6 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 3.5
晉升前途 4.5
入職機會 2.5
工作平衡 4.0
對外性質 4.0
職位穩定 4.5
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 12 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 總職業安全主任Chief Occupational Safety Officer$167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)在職 2 · 編制 2 人
- 副總職業安全主任Deputy Chief Occupational Safety Officer$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)在職 2 · 編制 2 人
- 高級分區職業安全主任Senior Divisional Occupational Safety Officer$103,810 - $122,045 (總薪級表 第40至44點)退休時達此級或以上 20%在職 25 · 編制 30 人 空缺 5
- 分區職業安全主任 (DOSO)Divisional Occupational Safety Officer$83,975 - $99,525 (總薪級表 第34至39點)晉升平均年資 23 年 · 退休時達此級或以上 80%在職 93 · 編制 97 人 空缺 4
- 一級職業安全主任 (OSO I)Occupational Safety Officer I$69,205 - $83,140 (總薪級表 第29至33點)晉升平均年資 7 年 · 退休時達此級或以上 100%在職 194 · 編制 197 人 空缺 3
- 二級職業安全主任 (OSO II)Occupational Safety Officer II$32,430 - $66,075 (總薪級表 第13至28點)在職 181 · 編制 176 人
全職系編制 516 個 在職 509 人 空缺 7 個
職責
二級職業安全主任的主要職責為：(a) 就《工廠及工業經營條例》、《職業安全及健康條例》及該等條例的附屬規例進行視察和執法工作；(b) 為提升職業安全進行宣傳和推廣工作；以及(c) 為提升職業安全進行教育和培訓工作。
入職條件
申請人必須 –(a) 持有香港大專院校或香港專業教育學院頒授以下學科認可的高級文憑／副學士學位，或具同等學歷；- 相關工程學科如機械工程、製造工程、工業工程、電機工程、屋宇設備工程、結構工程、土木工程、電子工程、化學工程、飛機工程及航空工程；或- 建築學、化學技術；或- 應用化學、應用物理、化驗科學、材料科學或職業安全及健康；(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等成績 [註一]；(c) 操流利粵語；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 [註二]。
投考職業安全主任要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 職業安全主任
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
職業安全主任招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
最近招聘
06/12/2024
通常招聘
每年約 12 月前後
招聘周期
～27個月
職業安全主任歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（06/12/2024）遴選漏斗
申請人數 2,403 100%
面試(Final) 345 14%
面試 542 23%
發出聘書 35 1%
入職 28 1%
逐年入職人數趨勢
39 03/02/2023
28 06/12/2024
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 06/12/2024 | 2,403 | 345 | 542 | 35 | 28 |
| 03/02/2023 | 2,818 | — | 542 | 39 | 39 |
| 29/05/2020 | 5,376 | — | 1,123 | 87 | — |
LegCo research file
職業安全主任立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於職業安全主任的常見問題
職業安全主任的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $32,430，職系薪酬中位數約 $72,722。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考職業安全主任有什麼入職要求？
申請人必須 –(a) 持有香港大專院校或香港專業教育學院頒授以下學科認可的高級文憑／副學士學位，或具同等學歷；- 相關工程學科如機械工程、製造工程、工業工程、電機工程、屋宇設備工程、結構工程、土木工程、電子工程、化學工程、飛機工程及航空工程；或- 建築學、化學技術；或- 應用化學、應用物理、化驗科學、材料科學或職業安全及健康；(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等成績 [註一]；(c) 操流利粵語；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 [註二]。
職業安全主任幾時招聘？多久一次？
職業安全主任通常每年約 12 月前後招聘，最近一次招聘於 06/12/2024，招聘周期約 ～27個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
職業安全主任難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 3,532 人申請，平均取錄約 51 人，取錄率約 1.45%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
職業安全主任需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
職業安全主任｜局處新聞與面試分析
由勞工處相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞網
連續性合約新規定獲立法會通過
- 事件重點：
- 修例擴大可享全面僱傭權益的僱員範圍，突顯非固定工時和兼職僱員的保障需要。
- 對職系工作的啟示：
- 職業安全主任巡查和執法時須涵蓋外判、兼職及流動工人，檢視風險評估是否真正落地，並以事故及險失數據制定教育工作。
- 進度邊界：
- 來源是僱傭權益修例，不是職安法例修訂；新連續性合約規定於2026年1月18日生效。
面試可怎樣運用
- 短期外判工不熟工地程序時應如何介入？
- 僱主有文件但現場習慣明顯不安全時如何蒐證？
香港政府新聞網
法定最低工資調升至每小時42.1元
- 事件重點：
- 政府按新檢討機制平衡低薪保障、職位和競爭力，法定最低工資於2025年5月1日調升。
- 對職系工作的啟示：
- 工資與安全同屬僱員保障；職業安全主任的視察、執法和推廣工作，要在成本壓力下守住《職業安全及健康條例》的底線。
- 進度邊界：
- 最低工資已於2025年5月1日調升；來源用作理解勞工政策持份者背景。
面試可怎樣運用
- 現場有即時危險而工程正在趕工，你會怎樣處理？
- 你會怎樣令小型企業願意主動改善安全措施？
